Damer, dere må synes! Er du prosjektleder skal du ha din egen boks. Helt tydelig som bindeleddet mellom teamet og prosjekteier. Det skal være en definert rolle som gjelder akkurat for dette prosjektet – helt uavhengig av den rollen du (og de over deg) har i basisorgansasjonen.
Usynlig kvinnelig prosjektleder Read More »
Det er krevende å definere og etablere en prosjektorganisasjon. Det handler om hvilke mennesker som involveres, hvilket engasjement de har, hvorvidt de ønsker å gjøre dette prosjektet, og hvilken autoritet de skal få i forhold til alt annen som er viktig i en organisasjon.
Prosjektroller og beslutningsnivåer Read More »
Hvis du jobber i prosjekter, så vil rammebetingelsene – begrensninger i tid, penger, ressurser, ulik målforståelse – kunne trigge konflikter. Men det er mulig å løse konflikter.
På den annen side så ser jeg at mange tåler mer konflikt i prosjekter. Det er midlertidig, man biter tenna sammen og holder ut – for prosjektet blir jo ferdig en gang.
Folk som krangler jobber ikke, de samler bevis Read More »
